近日，学院2011年就业工作暨预征入伍动员大会在综合楼第三会议室举行。
学院院长魏庆曜，副院长王永莲，招生就业处、学生工作部负责人，各系系主任和党总支书记、辅导员，红牌楼校区就业部门负责人以及杨柳河校区代表参加了本次会议。
会上，招生就业处处长陈科美对四川省教育厅下发的《四川省高校毕业生就业工作评估指标体系》进行了深度解析，通报了我校喜获四川省高校毕业生就业工作考核评估“优秀”被评为就业工作先进单位。招生就业处副处长王宗兴通报了截止4月底我院各系、各校区2011届毕业生就业进展情况，并对就业工作做出了具体要求。学生工作部副部长李科传达了四川省教育厅组织召开的2011年高校毕业生入伍预征报名动员工作会议精神，对我院入伍预征工作提出了加大宣传力度及做好跟踪服务的要求。
学院副院长王永莲在会上对2011年毕业生就业工作做出了安排部署。她强调，就业工作是“一把手”工程，各系主任和党总支书记都必须引起重视，要不断强化目标管理，积极推进“一把手”工程；帮扶就业困难学生，降低毕业生的求职成本；着重转变学生就业意识和观念，消除学生有业不就的现象；强化毕业生基层项目，鼓励大学生到基层就业；加强就业市场拓展，稳固就业网络形成；建立就业指导体系，强化创新创业模式；加大对基层就业项目的宣传，对有到基层就业愿望的学生提供帮助。
最后，学院院长魏庆曜做了讲话。他对截止4月底我院2011届毕业生就业进展情况进行了详细分析，他提出就业工作的量化不仅仅要看就业率，更要关注绝对量的变化情况。他强调，一是各系要加强联系积极沟通，要及时总结、分享经验；二是要加强就业工作队伍的专业化培养，提升就业队伍素质；三是要对现今存在的问题进行认真研究，比较去年同期就业指标绝对量下降幅度较大的系要及时总结下降原因，并提出对策。
