12月16日，组织人事处对学院6个省级名师（技能）大师工作室进行年度考核，其中省级技能大师工作室3个，“双师型”名师工作室2个，省级技艺技能传承创新平台1个。本次考核依据《四川交通职业技术学院技能大师（教学名师）工作室管理办法（试行）》，结合各个工作室的项目计划书进行。

6个省级名师（技能）大师工作室主持人（或团队成员代表）依次进行成果展示，着重师资团队介绍、工作室（平台）建设情况、参与课题研究进展、科研成果转化等方面。其中，陈斌“双师型”名师工作室通过考核淘汰制优化团队成员建设，紧贴工作室三年规划报告2021年度成果，除专业带头人一项外，其余指标全部按照2022年既定目标超期完成。杨征勋“双师型”名师工作室分享了工作室今年开展的课题进展情况，并着重分享了科研成果转化方面的成绩。李开佐陶艺技能大师工作室旨在中华优秀传统文化的传承创新，通过进企业、进街道、进社区、进学校等形式开展陶艺制作手创活动，并大力开展我院大学生创新创业指导，致力作品转化为商品，让艺术更有价值。牟廷敏紧缺领域教师技艺技能传承创新平台今年加强了校际、校内间的学术交流，并重点介绍了匍匐桥梁学术班的建设情况和学生取得的部分荣誉奖励。刘兴尧汽车维修工技能大师工作室就开展企业培训、社会服务等方面介绍了近半年来的工作情况。最后，杨文浩汽车维修技能大师工作室就技能传承、培养世赛选手等工作进行了成果展示。

此次大师工作室年度考核工作旨在继续推动职业教育教学改革创新，示范引领高素质“双师型”教师队伍建设，为我院职业教育人才培养质量提供更强有力的师资保障。