近日，四川省教育厅公布了《2024年度职业教育教师队伍建设典型案例》名单，四川交通职业技术学院申报的《精准适配、理实融合、四阶递进：高素质“双师型”教师培训模式探索与实践》案例成功入选，成为全省高校20个典型案例之一。

“精准适配、理实融合、四阶递进”培训模式，对接三方需求，构建“四维培训目标”，增强培训项目适应职业教育改革能力，做到精准适配；多方联合协同，开发“四项培训内容”，增强培训项目适应产业转型升级能力，做到理实融合；遵循个体特征，采用“四阶培训方式”，增强培训项目适应学员全面能力提升，做到四阶递进。

这一模式自实施以来，参培学员满意度达到100%，学院荣获了国家级职业教育“双师型”教师培训基地、国家级职业教育教师教学创新团队等多项荣誉，得到了社会各界的广泛认可，不仅为四川省职业教育教师队伍建设提供了宝贵经验，也为全国职业教育教师培训提供了可复制、可推广的示范案例。

此次入选《2024年度职业教育教师队伍建设典型案例》，标志着四川交通职业技术学院在职业教育教师队伍建设方面迈出了坚实的一步。学院将继续秉持创新精神，不断提升教师队伍素质，为职业教育的发展注入新的活力，为建设教育强省贡献力量。