为切实保障毕业生更加充分更高质量就业，最大限度降低新冠肺炎疫情对我院毕业生就业工作的影响，12月30日，四川交职院在明德楼B319会议室召开2020年下半年毕业生就业工作专题会，总结分析当前就业形势，研究部署就业工作。学院党委书记王东平，院长蒋永林，副院长李红、鞠敬、徐林、刘玉荣、杨甲奇、王永莲出席会议。

招生就业处、教务处、学生工作部分别就毕业生就业工作进行专题汇报，信息工程系、艺术与设计系对本系就业工作作现场交流发言。鞠敬总结了2020届毕业生就业工作，并对2021届毕业生就业工作进行安排部署。

会上，蒋永林对学院2020届毕业生就业工作做出的成绩进行充分肯定，他表示，学院今年圆满完成上级要求的就业目标任务，征兵工作、专升本成效显著。2021年就业形势更加严峻，就业任务更加繁重，他要求学院上下，要从思想、行动上做好充分准备，早谋划、早启动、早落实。全院上下要切实以就业为导向，主动深入就业市场，听懂企业的需求，要紧紧围绕“树立两个理念、体现三类服务、建立四项机制，落实五大举措”的工作思路及具体要求，想方设法、千方百计促进就业，确保2021届毕业生就业质量稳中有升。

王东平强调，全院要学深悟透2020年习近平总书记关于高校毕业生就业工作的重要指示、党的十九届五中全会精神、教育部关于做好2021届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知精神，以及罗家明厅长来院视察时对学院就业工作的指示要求，千方百计促进学院2021届毕业生更充分更高质量就业。同时，他提出三点要求：一是提高政治站位。进一步增强责任担当，深刻认识做好毕业生就业创业工作的重要意义。要站在国家发展高度，坚持把毕业生就业、创业工作摆在更加突出位置，进一步增强责任担当，深刻认识到做好毕业生就业工作是改善民生的现实要求。二是提高人才培养质量。进一步加强政策研究，不断总结和夯实促进学生就业创业的有效做法和经验。要统筹思考毕业生就业创业工作，立足新发展阶段、落实新发展理念、构建新发展格局，以实际行动做好“六稳”工作，落实“六保”任务。三是深入拓展就业市场。深入挖掘基层就业岗位和企业岗位拓展，建立企业定期走访制度，支持大学生开展创业行动，支持各专业与企业开展订单班定制班，做好顶岗实习、毕业实习、就业实习与就业工作的衔接工作。四是提升服务质量水平。做好学生职业规划，从进校开始对学生做好就业教育，帮助学生认清形势，了解专业，明确职业定位，做好学生学业、从业、择业、创业的一条龙就业服务，建立就业信息宣传平台，加大力度宣传教育部24365等一系列官方发布的就业岗位信息，持续做好学院特殊困难毕业生的就业帮扶工作。五是落实就业工作责任。学院坚持将就业工作作为党政“一把手”工程，书记院长总负责，分管领导具体抓，各个院领导牵头抓，招生就业处总负责，党政工团齐抓共管。各系部主任书记作为毕业生就业工作的二级责任人对本系就业工作总负责，系分管领导具体抓，教研室主任、所有的专业课教师、辅导员都要把就业工作切实抓好。招生就业处统筹做好就业工作，严格执行就业工作廉政纪律，依法依规做好就业数据统计工作，确保就业数据真实性，绝不能逾越底线。

党委行政办公室、教务处、学生工作部、招生就业处等部门负责人，各系主任、书记，交职校分管就业校领导、就业部门负责人，各系、交职校就业干事、全体辅导员，招生就业处全体工作人员参加。