为总结学院2011届毕业生就业工作，部署2012届就业工作任务，确保我院就业工作的顺利推进。9月30日，在我院综合楼党委会议室召开了2011年就业工作会议，学院副院长王永莲出席了此次会议。会议由招生就业处处长主持。

学院根据上级教育主管部门的具体要求，修订了《毕业生就业工作目标考核办法》，并由招生就业处副处长在会上对该办法进行解读。随后，招生就业处处长宣读了2011年毕业就业工作的预考核结果及排名情况，并分析了今年各系相关专业的就业形势，提出了就业市场“不等、不靠”，就业经费科学合理使用的要求，着重强调就业工作一定要“一把手”负责，必须由主任书记带头抓好毕业生就业工作，会上，各系还分别汇报了2011年秋季招聘月活动的筹备情况。

最后，副院长王永莲做了讲话，她对我院2011届毕业生就业工作给予了肯定，分析了就业工作存在的主要问题，并对我院2012届毕业生就业工作做出了要求：一是强调毕业生就业工作不仅是就业率的问题，也要重点关注就业指导教育等其他方面，要将就业工作的重心逐渐转移到就业指导教育上来；二是鼓励各系创新就业工作思路，学院将对在就业工作中有创新成果的系，在其年度就业工作考核总分基础上，给予加分。

招生就业处负责人及各系主任、党总支书记等二十余人参加了本次会议。

(招生就业处供稿)