为进一步贯彻落实《党中央、国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》，加强和改进我院大学生思想政治工作。5月29日，学院召开大学生思想政治工作会议，全面总结2011年工作情况并提出2012年工作思路。学院党委书记侯钫出席会议并作重要讲话。党委副书记、院长魏庆耀，副院长王永莲、唐涌，党委副书记、纪委书记孙永辉，工会主席黄先琪，院长助理陈斌出席会议，各部门、各系（部）负责人及各系学生管理工作者、思政部成员、宿舍管理中心园区组长、院长助理团成员等140余人参会。会议由党委副书记、副院长王东平主持。

授学院党委委托，学工部部长童贵祥作了《2011年大学生思想政治教育工作报告》。总结了2011年思政教育工作取得的成绩：整合资源，创新平台，完善育人体系；以课堂为导向，从日常管理教育入手，培养学生知行统一；以服务为平台，促进思政教育的有效性；以校园文化建设为牵引，不断提高学生素质；以安全维稳为基石，努力构建和谐文明校园。报告同时提出2012年大学生思想政治教育工作思路：要全面实施《职业素养与职业发展培养计划》，把握正确的育人方向，有效提高育人针对性，以思想政治教育队伍建设为抓手，打造优秀的育人团队，以文化引领建设为主场，营造良好的育人氛围，把握学生需求、改进工作方法，促进学风、校风进一步好转。

汽车工程系党总支书记曾祥亮、建筑工程系党总支副书记封伟、宿管中心园区组长罗玲、自动化工程系辅导员唐佳在会上作交流发言。汽车工程系以《以就业为导向，以校企深度合作为依托，努力提升学生职业发展能力》为题，阐述了该系一些好的做法：通过“校企合作，订单培养”，创新 “1223”工学结合人才培养模式，与9个汽车品牌建立合作，共建基地，人才培养质量逐年提升，同时，合理安排企业招聘、分配就业资源，借助合作企业和家庭的力量，提高学生职业素养，为学生搭建良好的职业发展平台。因此，毕业生深受用人单位青睐，就业市场供不应求。建筑工程系以《略谈辅导员的考核细化与管理规范》为题材，找到了依靠制度契约的不足，提出思政队伍建设更应考虑建立心理契约机制。学生工作部宿管中心、自动化工程系分别以《文化引领构建温馨文明园区》和《如何成为高职大学生的成长导师（心理学视角）》为题，从校园文化建设管理和学生心理健康教育两个方面作了交流发言。

侯钫书记在讲话时充分肯定了2011年学院大学生思想政治教育工作取得的成绩，对新形势下积极开展大学生思想政治教育工作提出三点要求：一是要以认真思考“培养什么人”为主题，深刻把握马克思主义教育观，以社会主义核心价值体系培育学生的思想品质、道德情操、精神品格，把学院的“三马精神”作为全院师生认同的共同文化观念、价值观念、生活观念，突出学生个人成长、学院追求和国家发展的统一，坚持大学的社会主义办学方向，解决大学生培养方向的问题。这是我们大学生思想政治教育工作的思想基础和根本要求。二是要不断完善“谁来培养人”的机制，在工作中坚持“一切为了学生，为了一切学生，为了学生一切”的宗旨，增进与学生的感情交流，真诚地关心、帮助学生，做学生的良师益友。通过为学生创造优良的学习生活环境，帮助学生解决思想、学习和生活中遇到的各种问题和困难，引导学生健康成长和全面发展。三是要坚持创新“如何培养人”的方式，大力加强学生思想政治教育工作队伍建设、大力推进思想政治理论课教育教学改革、全面提升学生日常教育管理与服务质量、全面加强校园文化建设和开展特色活动、充分发挥社会实践的育人功能、充分发挥新媒体的育人作用。她希望，全院教职员工共同努力，以大学生思想政治教育工作新成效和良好精神风貌迎接党的十八大胜利召开，向60周年校庆献礼。

会议还为受到省委宣传部、省教育厅、团省委联合表彰的2008—2010年度四川省大学生思想政治教育先进集体（汽车系）、先进个人（童贵祥）、优秀辅导员(常洁）颁奖。

（学生工作部供稿）