为了进一步做好2013届毕业生就业推荐工作，拓宽毕业生就业渠道，为毕业生择业和用人单位选才搭建交流平台，10月12日至11月12日，学院将开展为期一个月的2013届毕业生招聘月活动。10月12日，学院组织召开会议正式启动招聘月活动，会议部署了招聘月活动具体工作内容，明确了活动要求。学院副院长王永莲出席会议并讲话，招生就业处、各系负责人及四川交通运输职业学校招生就业办公室负责人参加会议。
根据安排，在招聘月中，学院和各系都将举办多场中型“双选会”、专场“双选会”，还将利用现代化通讯手段，开展网络远程招聘工作，希望通过多种方式为同学们提供更多的就业机会和岗位。
王永莲在启动会上强调，各系要高度重视毕业生就业推荐工作，要将其作为“一把手”工程来抓，要加大工作力度，要与教育教学、学生管理、校企合作等系部主要工作一起抓，力争互相促进。同时，在毕业生就业推荐工作中，要结合本系专业特点，勇于创新，力争做出实效，做出特色。
会议要求各系，一是要通过横幅、海报、简报及网络等多种媒介积极宣传本系“双选会”活动；二是要拟定本期就业市场开拓计划，群策群力，将就业市场开拓任务落实到人，充分调动全系教职工服务就业工作的积极性，主动深入用人单位，开拓优质的就业岗位，实现就业工作全员化；三是要制定就业指导方案，通过开展职业生涯规划辅导、个体咨询、就业困难学生帮扶等方式，实现就业指导全程化；四是要结合自身专业特点，开展就业形势教育，帮助学生了解行业发展现状及就业情况，培养学生诚信意识，引导学生树立正确的就业观；五是要开展远程招聘活动，为毕业生及用人单位提供便捷的对接平台；六是要做好、做细就业信息的宣传、发布工作，确保就业政策及招聘信息传递渠道畅通。同时，各系对招聘企业要严格把关，确保招聘企业及招聘信息的真实性。对信誉良好并且有意愿召开专场“双选会”的用人单位，要积极配合，组织学生参加招聘。
据悉，截止发稿，已有多家用人单位来我院举行招聘会，近200名毕业生与用人单位签订就业协议或达成就业意向。
