又是一年毕业季，做好大学生就业推荐工作，帮助学生找到一份心意的工作，放飞梦想，成为学院近期的重点工作。
2013年，全国普通高校毕业生规模达699万人，毕业生就业形势十分严峻。为此，学院采取了一些列有效措施，取得了良好的效果，截至目前，学生就业率达到80%以上。为了进一步做好今年毕业生就业推荐工作，确保毕业生就业率、就业质量、毕业生满意度的全面提升，5月24日上午，学院召开就业工作推进会，就下一步的毕业生就业工作提出要求：
一是高度重视。认真贯彻落实国务院召开的“2013年全国普通高等学校毕业生就业工作电视电话会议”精神，各系部党政一把手作为第一责任人，要更加重视就业推荐工作，按照毕业生就业推荐工作考核办法要求，结合本系工作实际，把工作抓到位，抓落实，确保就业质量与2012年相比不下降。
二是把握重点。要做好目前学生就业情况统计，建立未就业学生和就业困难学生档案，有针对性的进行“点对点”重点帮扶，确保每个学生顺利就业。
三是提供服务。各系要相互学习借鉴好的工作经验，切实加强与行业、企业之间的沟通和联系，进一步拓展就业领域和渠道，为学生提供更多的就业信息、咨询服务。
四是加强指导。继续采用课堂教学、专题讲座、校友恳谈等有效方式，教育引导学生正视就业形势，调整就业心态，树立正确的就业观，“先就业，再择业”，在自己成才路上迈好坚实第一步。
五是简化手续。相关部门在为毕业生办理离校手续时，要提供高效、便捷、温馨的服务，尽量整合、简化离校手续，帮助学生顺利离校。
学院党委书记王东平、院长魏庆耀、副院长王永莲、院长助理陈斌、以及招生就业处、学生工作部、教务处主要负责人，各系主任、党总支书记、就业干事参加了会议。
