——学院召开2014年教学工作会议

4月30日，学院召开2014年教学工作大会，全面总结2013年教学工作，表彰了首届“十佳教学名师”、“十佳育人标兵”及2013年教师技能大赛获奖教师，对2014年教学工作进行安排部署。学院领导魏庆曜、李全文、王永莲、唐涌、孙永辉、彭谦、陈斌、黄先琪及400多名教职工参加会议。

图为"双十佳"老师上台受奖

分管教学的副院长陈斌作题为《继承过去教学工作优良传统，开拓未来教学工作良好局面》的报告。2014年，学院教学工作将借乘国家现代职业教育改革的春风，吸取以往示范建设的成功经验，围绕学院年度目标，进一步深化改革、严格管理、着力提高人才培养质量。重点抓好5项工作：一是按照精简实效的原则，优化教学管理制度；二是校企合作，加强专业建设与质量评估；三是优化培养方案，深化教学改革，加强资源建设；四是进一步加强教学团队和教学管理建设；五是推进教育考试方式改革，建立技能竞赛体系。

魏庆曜在会议上强调，我们必须主动适应国家职业教育改革、全省交通运输发展的新形势，适应“四个交通”对高素质人才的强劲需求，坚持以“提高质量、促进就业、服务发展”为教学工作的导向，以深化“四个合作”为主线，全面推进“三个对接”，不断深化改革，严格校风校纪，优化教风学风，严格质量管理，努力培养“具有良好职业道德和法纪意识、具备较扎实专业基础和较强实践动手能力，适应产业转型升级和企业技术创新需要的发展型、复合型和创新型技术技能人才”。

魏庆曜对全体教职员工提出要求：一要坚持教学中心地位不动摇。全院各部门，要优先考虑学院资源对教学工作的重要支撑作用，优化教学资源配置，努力保证教学一线人才培养工作的重要需要。二要牢固树立服务意识和质量意识。一方面，要确保服务的公平性，关注服务学生的发展；另一方面，要积极研究质量和效益评价的指标体系，研究质量基础数据的采集和收集形式，基于数据反映质量的基本状态，通过质量和效益评价发现存在的问题，最终提出针对性强的措施。三要扎实开展教学基础建设。加强专业建设，注重课程建设与改革，建设一流师资队伍，加强实训基础建设。四要切实落实教学的经费、管理和质量保障。保障教学质量的基础物质，进一步完善教学管理制度，用产业和企业的需求满足度评估专业建设质量，用毕业生就业质量评价专业教学成效，用学生、家长、企业和政府的满意度评价办学综合质量和水平。

会议号召全院教职员工向刚刚受到表彰的 “双十佳”老师学习，以他们为榜样，努力成为自己工作岗位上的“最佳”。会议还打破组织方面的常规，放映了两段学院拍摄制作的短片。《希望日记》展示一群身处教育一线，朴实无华、默默奉献、全身心投入教书育人工作的老师们的平凡生活；《这样的一天》揭示了一些不规范的教学行为，展示了部分同学不在状态的学习生活，更有同学们对改进教育教学工作的期待。两则短片让会议的形式变得新颖，面对部分同学的学习状态以及他们的期待，面对已经明晰的教学任务，在场的老师们又一次感受到了肩上重大而神圣的责任。

图为学院领导与"双十佳“老师合影

据悉，为了在全院培树更好的教风、学风和校风，学院近期印发《关于进一步加强教学工作、全面提高教学质量的若干意见》，并修订完善了教学方面的相关制度。

（来稿：党委办公室）