6月12日，学院召开2025届毕业生就业工作冲刺会议，会议主要总结梳理了截至目前工作情况及面临问题，研讨下一步就业工作冲刺阶段举措。学院全体院领导、党政办、教务处、学工部、团委、创新创业学院、招生就业处、各系主任、党总支书记、就业干事及毕业班辅导员。

会上，各系书面报告截至目前本系毕业生就业工作情况及下一步分类指导、分类落实的工作举措；信息工程系、交通运输与经济管理系作了交流发言；学院党委副书记李红通报目前就业情况及安排部署冲刺阶段就业攻坚工作。

学院党委副书记、院长陈斌指出，一要将就业教育贯穿学院人才培养全过程，提升学生的就业竞争力，实现学生的高质量充分就业；二要坚持用创新的手段、创新的方法、创新的路径来提高毕业生的就业质量；三要注意冲刺阶段工作的方式方法，认真梳理问题，抓重点、抓落实，做好各类风险和舆情防范。

学院党委书记冯书明强调，要提高站位，加深认识，切实增强做好冲刺阶段就业工作的紧迫感和使命感。切实抓好“一把手”工程，深刻认识就业工作与民生福祉、社会稳定的紧密关系，就业工作与学校人才培养成效、学校达标升本重点工作的紧密关系，增强紧迫感、使命感，持续艰苦作战；要问题导向、目标导向，全面提升冲刺阶段就业工作的针对性和实效性。要持续深化访企拓岗行动，挖掘更多优质岗位资源，精准推送给相关专业毕业生；精准摸排，建立“一人一档”“一生一策”，特别是困难群体毕业生，要给予“特别关注、特别帮扶、特别推荐”，确保有就业意愿的都能实现就业；要压实责任，协同联动，为冲刺阶段就业工作提供坚强保障。招生就业处要加强统筹协调，精心部署实施；各系党政主要负责人必须亲自部署、亲自协调、亲自督办；学生工作部、团委、教务处等部门要密切配合，各司其职，在思想引导、学业支持、实习实践、校友资源对接等方面提供有力支撑。冯书明要严守工作纪律，避免出现“数字就业”、强迫学生签订假协议、与毕业证挂钩等违反教育部“四不准”“三不得”行为。同时要做好离校未就业毕业生“牵风筝”行动。

最后，冯书明希望大家切实把思想和行动统一到学校的决策部署上来，用心用情用力做好冲刺阶段的每一项工作，服务好每一位毕业生，确保完成2025届毕业生就业既定目标，实现学院毕业生高质量充分就业。